Sejarah Penerbit Erlangga hadir pada tahun 1952, di tengah keprihatinan kondisi pendidikan nasional, saat para siswa Indonesia kesulitan memperoleh buku-buku untuk belajar. Keprihatinan ini melecut Penerbit Erlangga untuk berkarya dengan melahirkan banyak buku. Tujuan kami adalah ikut berpartisipasi dalam peningkatan kualitas pendidikan dengan menerbitkan buku-buku bermutu, mulai dari tingkat prasekolah, TK, sekolah dasar, sekolah menengah, perguruan tinggi, dan kalangan profesional. Pra sekolah: bidang ini baru dimulai dan akan terbit sekitar 100 judul buku. Sekolah dasar: lebih dari seratus judul buku telah diterbitkan, mencakup...
angels
Sabtu, 29 Mei 2010
HOKA – HOKA BENTO
| | 0 komentarProfil & Sejarah Hoka Hoka Bento 1985 Pada tanggal 18 April 1985, Hoka Hoka Bento pertama kali didirikan dibawah naungan PT. Eka Bogainti. Dengan restoran pertama berlokasi di Kebun Kacang, Jakarta. Hoka Hoka Bento menyajikan makanan jepang yang sehat, variatif, higienis, cepat saji dengan harga terjangkau serta suasana yang nyaman. Hal ini menjadikan Hoka Hoka Bento sebagai restoran dengan konsep “Japanese Fast Food” terbesar di Indonesia. 1990 Hoka Hoka Bento mengembangkan sayap ke Bandung dan sampai saat ini telah ada 12 store yang tersebar di seluruh kota Bandung. 2005 Hoka Hoka Bento membuka store pertama di Surabaya. Seiring dengan perjalanan waktu hingga saat ini sudah...
PERUM PERCETAKAN UANG REPUBLIK INDONESIA
| | 0 komentar Sejarah Perusahaan Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia (PERUM PERURI) didirikan pada tanggal 15 September 1971, merupakan gabungan dari dua Perusahaan PN. Pertjetakan Kebajoran dan PN. Artha Yasa sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor : 60 tahun 1971, selanjutnya diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor: 25 tahun 1982, kemudian diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 34 tahun 2000 dan disempurnakan untuk terakhir kalinya melalui Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2006. Tugas Utama PERUM PERURI adalah menyelenggarakan usaha mencetak uang rupiah Republik Indonesia (baik uang kertas maupun uang logam) untuk Bank Indonesia serta mencetak produk...
PERUM BULOG
| | 0 komentarVISIMenjadi Perusahaan yang handal dalam mewujudkan Pangan yang Cukup, Aman dan Terjangkau Bagi Rakyat.MISI Memenuhi kebutuhan pangan pokok rakyat. Nilai - Nilai Dasar Perum Bulog 1. Kualitas Perusahaan dengan seluruh jajaran manajemen dan pegawai sepakat untuk berorientasi pada kualitas produk dan pelayanan pada rakyat (konsumen) sesuai dengan visi dan misi.2. Integritas Keutuhan pribadi, manajemen dan organisasi yang mencerminkan konsistensi antara prinsip dengan perilaku. 3. Team Work Seluruh unit kerja dan karyawan bergerak fokus dan total secara terintegrasi dalam rangka pencapaian visi dan misi perusahaan. 4. Inovatif Kemampuan untuk berfikir dan mengembangkan nilai-nilai...
Industrial Products Coorporation
| | 2 komentarBAB 1PENDAHULUAN 1.1 Sejarah Industrial Products Corporation Didirikan pada Mei 17, 1976 di Lynchburg, Virginia, IPC mulai dengan total tiga karyawan yang bekerja dari 3.000 meter persegi ruang gudang disewakan, menyediakan pengencang dan hardware untuk kelompok inti dari Manufaktur Peralatan Asli. Sebagai hasil dari reputasi yang berkembang untuk layanan, dan bangunan atas pengetahuan dan kontak pelanggan yang diperoleh pada tahun-tahun sebelumnya, perusahaan mulai menerima pesanan cepat. IPC merasa perlu untuk memperluas tiga kali dalam tiga tahun pertama dalam rangka untuk mengakomodasi pertumbuhan bisnis dan harapan pelanggan. Pada tahun 1978 IPC mengambil langkah penting yang segera...
Rabu, 26 Mei 2010
Telkomsel Berinovasi Membangun Negeri
| | 0 komentarSelama lima belas tahun, Telkomsel melayani masyarakat Indonesia. Sebagai operator pemegang lisensi nasional, Telkomsel bertanggung jawab untuk bisa melayani dengan jangkauan seluruh wilayah di Tanah Air, termasuk di daerah terisolasi sekalipun. Telkomsel memang senantiasa mengutamakan inovasi teknologi tanpa henti mulai dari 2G, 2,5G, 3G, hingga 4G. Berbagai modifikasi juga terus dilakukan demi mengatasi masalah yang ada, seperti ketersediaan power dengan membangun BTS PICO dan BTS Green. Menurut Direktur Utama Telkomsel Sarwoto Atmosutarno, pihaknya mengaku senang dan amat berterima kasih pada puluhan juta pelanggan yang setia menggunakan Telkomsel."Kita amat berterima kasih sudah...
Menkominfo akan Surati Grup Facebook Kartun Nabi Muhammad
| | 0 komentarMenteri Komunikasi dan Informatika Tifatul Sembiring akan segera menyurati grup Facebook yang menyelenggarakan lomba menggambar kantun Nabi Muhammad SAW. "Kita akan segera menyurati pengelola Facebook itu karena ini ada di luar negeri," tegas Tifatul di Jakarta, Rabu (19/5). Tifatul mengaku tidak bisa menutup jejaring sosial grup tersebut karena seluruh kanal situs Facebook bisa tertutup. "Yang terpenting saat ini adalah kesadaran kita untuk menghadapi persoalan itu, kalau tanpa kesadaran meskipun nanti ini ditutup besok bisa muncul yang serupa lagi," harap Tifatul. Ia sendiri berpendapat, keberadaan akun ini sebuah upaya provokasi terhadap kerukunan beragama, khususnya di Indonesia....
Mengenal Isu Kerja di Internet
| | 0 komentarSetelah Anda menentukan dimana area kerja yang Anda inginkan dan mampu membuat resume yang tepat, pada langkah berikutnya adalah bagiamana menemukan lowongan kerja yang tepat dengan area yang Anda inginkan. Yaitu dengan mencari lowongan kerja yang tersedia di internet.Jika Anda adalah masih sekolah atau baru tamat, ruang kerja Anda masih sangat luas dibandingkan apabila Anda sudah memiliki pengalaman kerja sebelumnya. Diantaranya karena untuk anda yang sudah bekerja, diperlukan sedikit privasi atau kerahasiaan data pribadi dari kawan-kawan sekantor atau ruang kerja bagi mereka yang sudah bekerja akan lebih tajam terhadap bidang yang sedang mereka tekuni. Tersedia berbagai level tingkat...
Mengasah Manajemen Skill
| | 0 komentarBeberapa orang mungkin memiliki kemampuan sebagai manajer secara alami. Sementara bagi orang lain, kemampuan tersebut harus diperoleh dengan susah payah semata karena mereka minim keterampilan. Hal ini dapat menghalangi mereka untuk melakukan pekerjaan secara normal dan menghambat perkembangan menaiki tangga karir. Jika Anda seorang manajer, kemampuan apa yang dapat Anda kembangkan dan bagaimana seharusnya Anda berhubungan dengan orang-orang di bawah Anda? Kuncinya adalah menjadi pribadi yang selalu ada dan bersedia untuk menyediakan waktu. Tidak ada yang lebih menjengkelkan daripada memilki atasan yang tidak pernah ada waktu dan selalu sibuk. Namun, jika Anda meluangkan waktu untuk...
Kunci Membangun Tujuan Karir
| | 0 komentarAnda terus bertanya, berapa orang yang mendapat pekerjaan impian mereka bahkan disaat mereka tidak mencarinya? Kenapa setiap orang yang Anda kenal mengalami kemajuan karir yang pesat sedangkan Anda masih "stuck" dan tidak mengalami kemajuan? Mengapa Anda masih sibuk mencari-cari lowongan sementara orang lain mendapat pekerjaan dari orang yang mereka kenal? Tapi Anda tidak juga menemukan jawabannya. Kuncinya adalah Anda harus mulai bekerja untuk membangun tujuan yang spesifik dalam karir yang akan memperbaiki jalan karir Anda. Jangan pernah takut gagal. Untuk itu Anda harus juga menyertakan petunjuk dan motivasi dalam tujuan karir Anda yang dapat meyakinkan Anda bahwa Anda bisa membuat...
Membentuk Pribadi Mandiri
| | 0 komentarRasa kemandirian yang muncul pada diri seseorang dapat muncul karena berbagai sebab, terlebih karena faktor dorongan dari dalam maupun dari faktor lingkungan. Seseorang menganggap kemandirian merupakan keputusan sikap untuk mengurus sendiri semua kebutuhan dirinya.Gaya mandiri sudah biasa diterapkan di negeri Amerika atau Eropa, saat menginjak usia 17 tahun, mereka tidak lagi satu atap dengan orangtuanya. Namun fenomena ini, meski bukan tradisi di Indonesia, tak ada salahnya menjadi referensi untuk menumbuhkan pribadi yang mandiri.Kemandirian merupakan satu tolok ukur perubahan manajerial terhadap pribadi seseorang. Memberikan pembuktian kepada orang sekitar, baik keluarga atau pun teman, bahwa...
Menjaga Mindset Positif
| | 0 komentarMemang membutuhkan waktu dan usaha juga komitmen yang kuat untuk melakukan hal yang berbeda dari kebiasaan yang ada disekitar Anda demi menciptakan perubahan. Tapi Anda harus terus berusaha memilah dan berhenti bertoleransi pada hal-hal yang menurut Anda tidak baik bagi Anda. Melakukan hal yang tidak banyak orang melakukannya, dan beritahu orang lain untuk mengikuti hal yang sama. Berikut ini ada lima cara untuk menjaga mindset atau pola pikir positif di tempat kerja: 1. Kesadaran Sadari hal-hal negatif disekitar Anda. Jika ada hal yang membuat Anda tidak nyaman atau hal buruk terjadi disekitar Anda, maka hal itu adalah negatif. Perasaan yang Anda rasakan itu merupakan sinyal yang...
Menilai Persahabatan Sehat
| | 0 komentarAda tiga hal yang Anda harus sadari tentang hubungan pertemanan Anda. Hal-hal tersebut yang dapat mencerminkan apakah hubungan pertemanan Anda sehat atau tidak. 1. Anda sadar kalau hubungan pertemanan Anda sehat bila Anda merasa senang berada didekat teman-teman Anda. Sedangkan pertemanan yang tidak sehat dapat membuat Anda marah, sedih, takut, atau cemas. 2. Pertemanan yang sehat melibatkan keseimbangan antara memberi dan menerima. Sedangkan yang tidak sehat ada ketidakadilan dalam keseimbangan itu. Anda mungkin sering merasa bahwa Anda lebih banyak memberi perhatian pada teman Anda dibandingkan yang diberikan teman Anda pada Anda. 3. Anda seharusnya merasa aman berada didekat teman...
Langganan:
Postingan (Atom)
